A Sillingy, depuis quelques années, l’établissement a mis en place un projet intergénérationnel « et si j’allais au travail de papa/maman ? » :
Ce projet consiste à accueillir régulièrement les enfants du personnel sur des périodes données (2 semaines en été, la journée d’halloween, le noël des enfants du personnel).
Ces derniers découvrent ainsi l’espace de vie professionnel de leur parent mais permet également des interactions intergénérationnelles = les échanges entre les générations favorisent une meilleure compréhension mutuelle et enrichissent les expériences de chacun.
Par ailleurs, d’un point de vue personnel, ce projet aide nos salariés à concilier vie professionnelle et vie familiale en réduisant notamment leur stress.
D’un point de vue professionnel, Odelia étant engagé en faveur de la qualité de vie au travail, cela permet de renforcer les liens entre collègues, de créer une atmosphère plus détendue et collaborative et d’innover en proposant un cadre de travail attractif et stimulant.
Les sourires des résidents, parents, adolescents et enfants en disent long sur ce merveilleux projet !
